Текущее время: 18 май 2026, 20:23

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Правила форума


Здесь можно обсуждать любые вещи, однако не забывайте о корректности, иначе ваши сообщения будут удалены.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 

Нужен ли конкурс?
Да 88%  88%  [ 7 ]
Нет 13%  13%  [ 1 ]
Надо тыковку почесать сначала :) 0%  0%  [ 0 ]
Всего голосов : 8
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Конкурс на Окис - предложения
СообщениеДобавлено: 01 ноя 2014, 01:31 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 май 2013, 11:38
Сообщения: 181
Откуда: Донецк
Народ, предлагайте свои варианты.
Например, объявить конкурс на самый красивый сайт (новый) для привлечения новых заинтересованных клиентов. Призом, может быть, красивый индивидуальный шаблон + платный тариф на 3-6 месяцев, как вариант (можно соотвественно поделить на две места призы, чтобы не только победителю всё досталось).
Как идея? ;)

_________________
"Я верю всем, но чёрт может попутать любого..."


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Конкурс на Окис - предложения
СообщениеДобавлено: 04 мар 2015, 00:47 
Не в сети

Зарегистрирован: 31 янв 2015, 19:49
Сообщения: 41
а я смотрю тут вагон предложений )))))))))))))))
ау! отличная же идея.

_________________
http://rukzakivsem.ru


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Конкурс на Окис - предложения
СообщениеДобавлено: 04 мар 2015, 01:11 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 15 янв 2012, 22:07
Сообщения: 1708
Уже проводили. Ажиотажа особого не было.

_________________
Уроки и полезные советы про okis


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти: